Sichtbar werden, wenn es darauf ankommt.
Berufliche Entscheidungen fallen in Gesprächen.
Wenn Gespräche über den nächsten Schritt entscheiden
Bewerbungen und berufliche Gespräche sind keine neutralen Situationen.
Sie verlangen Klarheit, Haltung und innere Sicherheit.
Typische Situationen:
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Bewerbungsgespräche für Positionen mit mehr Verantwortung
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Gespräche mit Führungskräften oder Entscheiderinnen
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Gehalts- oder Rollenverhandlungen
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Gespräche, in denen du dich sichtbar wirst
Oft ist das Wissen längst da.
Aber im Gespräch fehlt die innere Klarheit.
Warum es nicht an deiner Kompetenz liegt
Viele Gespräche laufen nicht deshalb schwierig, weil Inhalte fehlen.
Sondern weil innere Klarheit fehlt.
Das zeigt sich zum Beispiel:
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in vorsichtigen Antworten
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im Relativieren der eigenen Leistung
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im Ausweichen bei kritischen Fragen
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in einem Auftreten, das nicht zur eigenen Erfahrung passt
Gespräche spiegeln deinen Selbstwert.
Meine Perspektive auf Bewerbung & Gespräche:
Ich arbeite nicht an Gesprächstechniken.
Und nicht an perfekten Antworten.
Ich arbeite an deiner inneren Positionierung.
Denn wer innerlich klar ist:
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spricht ruhiger
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entscheidet bewusster
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vertritt den eigenen Wert klarer
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bleibt auch unter Druck handlungsfähig
Gesprächssicherheit entsteht nicht durch Formulierungen.
Sondern durch innere Klarheit.
Der nächste Schritt:
Wenn Gespräche für dich gerade entscheidend sind, ist ein persönliches Gespräch sinnvoll.
In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir,
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wo du stehst
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welche Gespräche anstehen
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und ob Karrieretraining für dich der richtige Ansatz ist.