Klar werden, bevor du den nächsten Schritt gehst.
Berufliche Neuorientierung beginnt mit einer Entscheidung
Wenn das Alte nicht mehr trägt, das Neue aber noch nicht da ist
Berufliche Neuorientierung ist selten ein klarer Schnitt, sondern ein Übergang.
Typische Situationen:
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der Job fühlt sich nicht mehr stimmig an
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die Rolle passt nicht mehr zur eigenen Entwicklung
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Verantwortung wächst, Klarheit fehlt
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Entscheidungen werden aufgeschoben
Etwas stimmt nicht mehr.
Und gleichzeitig ist unklar, was stattdessen richtig wäre.
Warum Neuorientierung so schwerfällt
Die Meisten Leute glauben, sie müssten nur wissen, was sie wollen.
In der Realität scheitert Neuorientierung selten an fehlenden Optionen.
Sie scheitert an:
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innerem Zögern
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Angst vor falschen Entscheidungen
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Loyalität gegenüber dem Bestehenden
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Unsicherheit über den eigenen Wert
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dem Gefühl, sich selbst nicht klar greifen zu können
Neuorientierung wird schwierig, wenn der Selbstwert im beruflichen Kontext nicht stabil ist.
Meine Perspektive auf berufliche Neuorientierung
Ich verstehe berufliche Neuorientierung nicht als bloße Suche nach dem nächsten Job.
Neuorientierung bedeutet für mich:
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innere Klarheit herstellen
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Verantwortung für getroffene Entscheidungen übernehmen
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sich selbst im beruflichen Kontext neu einordnen
Nur wer innerlich klar ist, steht zu seinen Entscheidungen - die berufliche Neuorientierung wird zum Erfolgsrezept.
Ein persönliches Gespräch:
Berufliche Neuorientierung braucht Raum.
Und ein Gegenüber, das Klarheit ermöglicht.
In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir,
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wo du gerade stehst
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was dich innerlich bindet
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und ob Karrieretraining für dich der richtige Ansatz ist.